集团新闻

公安技能大赛是公安机关提升警务人员实战能力选拔专业人才的重要平台，旨在通过竞技形式检验和强化民警的战术素养技术应用及应急处置能力。以下结合各地赛事实践和政策要求，从核心特点竞赛内容培养成效及趋势等方面进行系统分析：

一赛事定位与组织特点

1. 核心目标

大赛以“以赛促训以赛强警”为导向，聚焦新质公安战斗力生成，通过实战化场景模拟考核民警的综合执法能力。例如2024年广西公安系统职业技能大赛覆盖刑事科学网络安全基层技术革新三大领域[[]]；安徽警务实战技能比武则侧重涉水救援越障跑临战射击等综合体能项目[[]]。

2. 组织模式

⚔️ 二竞赛内容与技能分类

公安技能大赛项目设计紧扣执法执勤核心需求，主要分为三类：

1. 实战技能与战术类

2. 信息技术与侦查类

3. 综合体能及心理素质类

三人才培养与行业影响

1. 人才选拔机制

大赛成果直接衔接职业发展通道：

2. 能力提升实效

广西通过系统化培养体系（含大赛选拔），已培育1900余名副高级以上警务技术人才，推动“专业+机制+大数据”新型警务模式落地，2025年群众安全感达98.29%[[]]；安徽连续五年举办全警竞赛，覆盖5.4万余人次，13个单位获“工人先锋号”[[]]。

四未来发展趋势

1. 智能化与跨域融合

赛事内容加速融入AI大数据技术，如深圳2025年计划新增“新质生产力方向”赛项[[]]；国家知识产权局大赛亦要求运用智能检索系统辅助分析[[]]。

2. 标准化练兵机制

依托《公安机关人民警察训练条令》，推动“岗前十分钟”“分片集训”常态化训练模式，将竞赛能力转化为日常战力[[]][[]]。

总结

公安技能大赛通过高规格多维度竞技，驱动警务人员从单兵技能到团队协作的全面提升，是新质公安战斗力建设的关键引擎。未来需进一步强化科技赋能与跨区域资源整合，以竞赛反哺实战，筑牢公共安全防线。